Przejdź do treści
Zaloguj sięStwórz CV

Polskie prawo pracy · bez konta

Wypowiedzenie umowy o pracę — wzór PDF

Przygotuj wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika. Uzupełnij dane na dokumencie, wybierz okres wypowiedzenia i pobierz PDF do podpisu.

Wypełnij dokument

Edycja na dokumencie · jak w CV Studio

Kliknij tekst i wpisz swoje dane

Kliknij szarą wskazówkę lub uzupełniony tekst. Zmiany widzisz od razu na kartce. Klawisz Tab przenosi do następnego pola.

Wybierz miejsce na dokumencie, aby je uzupełnić. Puste wskazówki nie pojawią się w pobranym PDF.

,

Wypowiedzenie umowy o pracę

Niniejszym wypowiadam umowę o pracę zawartą dnia z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego .

podpis pracownika

PDF ma format A4; dłuższa treść przechodzi na kolejne strony. Dane pozostają w tej karcie. Pobierz dokument przed jej zamknięciem — PDF powstaje lokalnie, bez wysyłania treści na serwer.

Jak przygotować i złożyć dokument

Dla kogo jest ten wzór

To jednostronne wypowiedzenie składane przez pracownika. Nie służy do zwalniania pracownika przez pracodawcę ani do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia.

Sprawdź okres wypowiedzenia

Długość okresu zależy od rodzaju umowy i stażu u pracodawcy. Przy umowie na czas określony lub nieokreślony to zwykle 2 tygodnie, 1 miesiąc albo 3 miesiące. Umowa próbna ma odrębne reguły. Sprawdź także postanowienia swojej umowy.

Podpisz i doręcz pracodawcy

Samo pobranie PDF nie składa wypowiedzenia. Zachowaj formę pisemną i dowód doręczenia. Wypowiedzenie jest skuteczne, gdy pracodawca może zapoznać się z jego treścią; data pisma nie musi być datą doręczenia.

Sprawdź swoją sytuację

Wzór ma charakter ogólny i nie zastępuje indywidualnej porady prawnej. Generator sprawdza uzupełnienie pól, ale nie potwierdza uprawnień ani skutecznego doręczenia pisma.

Pytania o ten wzór

Czy pracownik musi podawać powód wypowiedzenia?

Przy zwykłym wypowiedzeniu umowy przez pracownika nie trzeba wpisywać uzasadnienia. Ten wzór nie dotyczy rozwiązania umowy bez wypowiedzenia.

Czy wypowiedzenie wymaga zgody pracodawcy?

Wypowiedzenie jest jednostronnym oświadczeniem. Zgoda pracodawcy jest natomiast potrzebna przy rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron.

Czy kreator oblicza ostatni dzień pracy?

Nie. Wybierasz okres wypowiedzenia samodzielnie. Termin zależy m.in. od rodzaju umowy, stażu i dnia doręczenia pisma, a okresy miesięczne kończą się z końcem miesiąca.

Wszystkie wzory dokumentów