Przejdź do treści

Polskie prawo pracy · bez konta

Wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron — wzór PDF

Zaproponuj pracodawcy datę zakończenia umowy. Wypełnij wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron i pobierz PDF do podpisu.

Edycja na dokumencie · jak w CV Studio

Kliknij tekst i wpisz swoje dane

Kliknij szarą wskazówkę lub uzupełniony tekst. Zmiany widzisz od razu na kartce. Klawisz Tab przenosi do następnego pola.

Wybierz miejsce na dokumencie, aby je uzupełnić. Puste wskazówki nie pojawią się w pobranym PDF.

,

Wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

Zwracam się z propozycją rozwiązania umowy o pracę zawartej dnia za porozumieniem stron z dniem .
Uzasadnienie:
Proszę o potwierdzenie zgody na proponowany termin rozwiązania umowy.

podpis pracownika

PDF ma format A4; dłuższa treść przechodzi na kolejne strony. Dane pozostają w tej karcie. Pobierz dokument przed jej zamknięciem — PDF powstaje lokalnie, bez wysyłania treści na serwer.

Jak przygotować i złożyć dokument

Propozycja wymaga zgody obu stron

Ten dokument to wniosek pracownika o zawarcie porozumienia. Samo jego złożenie nie rozwiązuje umowy. Z pracodawcą trzeba uzgodnić warunki i termin zakończenia zatrudnienia.

Wybierz datę do uzgodnienia

Strony mogą ustalić termin niezależny od ustawowego okresu wypowiedzenia. Wpisz konkretną datę, którą chcesz zaproponować, i zachowaj potwierdzenie uzgodnień.

Wypowiedzenie jest osobnym rozwiązaniem

Brak zgody na tę propozycję nie przekształca jej w wypowiedzenie. Jeśli chcesz jednostronnie wypowiedzieć umowę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, wybierz odpowiedni wzór.

Sprawdź swoją sytuację

Wzór ma charakter ogólny i nie zastępuje indywidualnej porady prawnej. Generator sprawdza uzupełnienie pól, ale nie potwierdza uprawnień ani skutecznego doręczenia pisma.

Pytania o ten wzór

Czy ten PDF jest gotowym porozumieniem obu stron?

Nie. To propozycja pracownika wymagająca akceptacji pracodawcy. Uzgodnione porozumienie i jego warunki należy potwierdzić osobno.

Czy muszę uzasadniać wniosek?

W tym wzorze uzasadnienie jest opcjonalne. Może pomóc wyjaśnić proponowany termin, ale nie zastępuje zgody pracodawcy.